Resumo

O objetivo deste estudo foi analisar as concepções e princípios de liderança de treinadores de alto rendimento no futebol brasileiro. Os participantes foram cinco treinadores de futebol masculino que atuaram na primeira divisão brasileira, conquistando títulos estaduais e nacionais, e com experiência em seleções internacionais. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas. As principais evidências mostram diversas competências, estratégias de gestão, conhecimentos profissionais, princípios e valores pessoais. Concluímos que os coaches possuem conhecimento processual instintivo tácito que resulta em uma filosofia de liderança desconectada e conhecimento interpessoal mais evidente. Sugere-se que os coaches utilizem o modelo de liderança em três fases e a prática da reflexão sistemática, a fim de aumentar a sua eficácia de liderança.

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