Perspetiva Sobre o Perfil de Um Diretor Técnico de Centros de Fitness da Região Norte de Portugal

O Fitness é um mercado em evolução e modificação, sendo que, atualmente, os Centros de Fitness são uma das principais escolhas para a prática desportiva e de atividades físicas. O Diretor Técnico (DT) é importante na gestão e organização destes espaços, bem como o seu bom funcionamento cumprindo as suas funções. Deste modo, é relevante e pertinente conhecer melhor o DT. Assim, tem-se como objetivo principal perceber e descrever o perfil funcional do DT dos Centros de Fitness, concretamente na região Norte de Portugal. A análise de dados procedeu-se através do programa SPSS, apurou-se a consistência do questionário e utilizaram-se medidas descritiva, tabelas e gráficos de frequência e tabelas de tabulação cruzada. Os resultados mostram que os Diretores Técnicos são, maioritariamente do sexo masculino, com idades compreendidas entre os 30 e 39 anos, que possuem na sua maioria formação superior em Educação Física e Desporto, sendo que poucos têm formação em Gestão do Desporto e gradne parte acumula funções extras. As principais áreas de intervenção são coordenação e avaliação, organização, planeamento e gestão de recursos humanos. No entanto, profissionais com diferentes níveis de experiência (anos na área da Gestão do Desporto) valorizam de forma diferente as áreas de intervenção. Por último, o presente estudo esclarece que as funções do Diretor Técnico definidas na Lei não são realizadas por todos. Est estudo revelou para a prática da Gestão do Fitness que, por um lado, o cargo de Diretor Técnico se vai alterando uniformemente conforme as alterações na Indústria Fitness e de uma forma distinta segundo o tipo de Centros de Fitness onde opera. Por outro lado, revelou ainda que a formação na área da Gestão do Desporto será uma mais-valia para o desempenho do cargo de Diretor Técnico.

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