Psicologia Organizacional Esportiva: Uma Investigação Exploratória

Por: Ivy Fernanda Tomao e Sheila Molina.

XI Congresso de Educação Física e Ciências do Desporto dos Países de Língua Portuguesa

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Resumo

O presente trabalho foi produzido a partir de uma experiência de estágio
de alunas de graduação em Psicologia. Constituiu-se de um estágio prático
em Psicologia Organizacional em um ambiente esportivo. Através das etapas
d e c a ra c t e r i z a ç ã o, d i ag n ó s t i c o e i n t e rve n ç ã o fo i p o s s í ve l amp l i a r
conhecimentos na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho, bem
como de Psicologia Esportiva. De forma inovadora, uma convergência
entre as duas áreas da Psicologia foi realizada para entender e intervir na
realidade estudada. O estágio se deu em um departamento esportivo,
integrado em uma universidade particular, que gerencia a equipe principal
de uma modalidade esportiva. Utilizou-se observação assistemática,
entrevistas com trabalhadores para fins de caracterização e levantamento
de informações junto aos envolvidos. Os resultados do estágio incluem
definição de perfil dos trabalhadores do esporte, bem como levantamento
de problemas comuns no contexto, como relações de trabalho pouco claras
e muito informais. As intervenções foram feitas com todos os envolvidos,
produzindo reflexão e facilitando a sensibilização para a demanda humana
existente em um ambiente de trabalho esportivo que passa a ser uma
realidade cada vez mais comum em clubes e equipes esportivas, até por
força de lei. O futuro promete uma profissionalização ainda maior da área,
o que gera demanda para o trabalho psicológico junto a estes trabalhadores
e, portanto, é importante que se prepare o psicólogo para atender tal
demanda.

Endereço: http://citrus.uspnet.usp.br/eef/uploads/arquivo/75_Anais_p403.pdf

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