Responsabilidade Social e Envelhecimento

Por: Olga Facciola Kertzman.

A Terceira Idade - n.33 - 2005

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Resumo

Este artigo trata da questão das possibilidades e responsabilidades das empresas em relação ao envelhecimento populacional em geral e de seus funcionários. A Responsabilidade Social das Empresas surge como estratégia, uma forma de conduzir os negócios que leva em conta o desenvolvimento de toda a sociedade, equacionando de maneira mais equilibrada a tríade lucro-pessoas-planeta, garantindo assim uma sociedade que seja economicamente eficiente, socialmente justa, ambientalmente sustentável e politicamente democrática. O ser humano tem no trabalho um importante organizador de sua vida; às empresas, que são um dos atores do processo de trabalho, cabe pensar no presente e no futuro de seus trabalhadores, pensando também na saída destes do mercado de trabalho, humanizando esta trajetória e operando, assim, uma mudança na imagem de meras exploradoras do momento produtivo de seus empregados, servindo como agente da ressignificação do processo do trabalho. Através da estratégia "Responsabilidade Social", será possível promover e utilizar os recursos da comunidade com o objetivo de permitir aos cidadãos "envelhescentes" melhores perspectivas e condições de vida, garantindo uma sociedade mais justa e equilibrada.

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