A Ludicidade Como Fator de Motivação à Prática da Ginástica Laboral na Empresa Fiasul Ind. de Fios Ltda -Toledo/PR
Por Anselmo de Athayde Costa e Silva (Autor), Franciele Cristina do Matto (Autor), Adenilson de Faria (Autor), Daniely Patricy da Silva Alli (Autor), Fabio Bertapelli (Autor), Luciana Terezinha Lang Damaceno (Autor), Leonardo Dalla Vecchia (Autor), Nadia Maria Amarante Fuchs (Autor).
Resumo
O SESI Toledo/PR, através do Programa Ginástica na Empresa, orienta a prática dessa modalidade na Empresa Fiasul Ind. de Fios LTDA. Ao longo do tempo constatou-se que a rotina se transformou em monotonia para os funcionários, fato que culminou em avaliação das ações realizadas até o momento e estabeleceu-se a necessidade de incrementar o programa. No antigo programa parte dos trabalhadores, ou não compareciam as atividades ou não as executavam com satisfação, em função do ambiente onde eram realizados os exercícios, próximo a máquinas e colaboradores trabalhando, tornando-se impossível qualquer contato verbal entre o Gestor da 1 Profª. Esp. do Programa Ginástica na Empresa do SESI Toledo/PR – Profª do Curso de Graduação em Educação Física da Universidade Paranaense UNIPAR. 2 Profº. Esp. do Programa Ginástica na Empresa do SESI Toledo/PR. 3 Profº. Colaboradora do Programa Ginástica na Empresa do SESI Toledo/PR. 4 Estagiários de Educação Física do Programa Ginástica na Empresa do SESI Toledo/PR. Atividade e as pessoas. A motivação também foi identificada como fator que limitava a prática das atividades.A partir daí foram elaboradas mudanças significativas no programa que recebeu o nome Fantasia de “Estação do Agito”. O local de prática passou a ser uma ampla sala,com boa iluminação e arejada. Os exercícios também passaram por modificações significativas, sendo que a utilização da música e de atividades tais como: danças, jogos cooperativos, apresentações artísticas, datas comemorativas e caminhadas foram alternativas aos exercícios de alongamento estático.A metodologia utilizada aumentou a interação entre os funcionários, pois a divisão em setores não permitia um maior entrosamento entre as pessoas o que foi de pronto sanado com a “Estação do Agito”. A ausência de ruído e as atividades recreativas propostas melhoraram a comunicação e entrosamento entre os professores e os colaboradores da empresa. A proposta “Estação do Agito” inovou o programa de Ginástica Laboral na Fiasul Ind. De Fios. Os participantes mostram-se contentes e motivados com a prática e assim estão mais próximos dos benefícios da Ginástica na Empresa e das Atividades de Lazer..