Resumo

Introdução – A gestão do conhecimento se apresenta como uma ferramenta para a nova dinâmica estabelecida pelas mudanças na estrutura organizacional e no crescimento da tecnologia da informação (NERY, 2017). Nesta perspectiva, despertou-se o interesse em compreender sua aplicabilidade no que se refere à comunicação dialógica. Objetivo – Analisar o processo comunicacional nas ações de gestão das federações esportivas baianas. Revisão de literatura – Para Toledo, Ferreira e Brazil (2014) a gestão do conhecimento promove um contexto organizacional que favorece o uso e compartilhamento das informações para a construção do conhecimento através das interações individuais ou grupais. Neste sentido, Nery (2017) entende que a comunicação dialógica dentro de uma organização torna-se um diferencial qualitativo, tendo em vista que ao estabelecer os processos dialógicos e a criação de grupos de conhecimento possibilita-se a geração das unidades de discurso e práticas. Segundo o referido autor, o aperfeiçoamento das organizações em face às demandas atuais de um mundo conectado em redes indica a necessidade de aprimoramento dos seus referenciais teóricos e metodológicos tradicionais, considerando-se que, a partir dos instrumentos comunicacionais, as organizações podem desenvolver funções administrativas visando a otimização das tomadas de decisões. Material e método – Trata-se de uma pesquisa bibliográfica e de campo, exploratória e quanti-qualitativa. Na coleta de dados, será aplicado um questionário fechado com vistas ao diagnóstico do processo comunicacional entre os atores envolvidos nos cargos de comando das 18 federações esportivas, assim como a compreensão do modelo organizacional utilizado pelas mesmas. A organização e tratamento dos dados serão realizadas a partir dos pressupostos teóricos delineados na gestão do conhecimento. Resultados: Acredita-se que os resultados inexpressivos em nível nacional apresentados pelo esporte baiano podem em geral ter relação com a ausência ou ineficiência do processo de comunicação dialógica entre os dirigentes no âmbito da gestão das federações baianas, dificultando a geração do conhecimento que favoreça melhor desempenho das mesmas. Este fato pode estar relacionado ao status dos emissores e receptores das informações circulantes no ambiente organizacional, por meio da incapacidade técnico-operacional dos agentes inseridos nesse processo, bem como as restrições estruturais das entidades analisadas. Considerações finais – Trata-se de uma pesquisa em andamento que almeja colaborar com a ampliação do conhecimento científico acerca da temática em questão.