Resumo

Esta pesquisa teve como objetivo identificar as relações existentes entre o lazer e a qualidade de vida de servidores da UFRN. Trata-se de um estudo descritivo, com características qualitativas e quantitativas, onde se utilizou como instrumento de coleta de dados um questionário com perguntas abertas e fechadas. Diante dos resultados concluiu-se que: (a) As práticas corporais corno atividades educativas são importantes para o desenvolvimento do lazer e da qualidade de vida do trabalhador: (h) A empresa tem uma função importante no lazer e na qualidade de vida do trabalhador, promovendo o autodesenvolvimento e o vivenciar de sua corporeidade; (c,) A maioria das atividades de lazer vivenciados pelo grupo, atendem ao COMUM() e conformismo, sem relacionar-se para o autodesenvolvimento: (d) As relações humanas no ambiente de trabalho, destacam-se como fator estimulante nas atividades do trabalhador e na sua qualidade de vida.

Acessar