Resumo

As discussões de gênero e salariais têm rodeado os debates e as pesquisas científicas. Porém, no campo futebolístico esta temática foi menos abordada, assim, esta pesquisa amplia os estudos sobre o assunto e traz uma visão diferenciada, apresentando dados concretos relacionando eficiência com a desigualdade salarial. O objetivo do trabalho é analisar a eficiência entre os melhores jogadores e jogadoras profissionais do mundo, comparando com suas remunerações recebidas. Para isso, foram selecionados os melhores jogadores e jogadoras profissionais do mundo em 2018, referente à temporada 2017/2018. Nessa direção, por meio de Estatística Descritiva e da Análise Envoltória de Dados, utilizando variáveis como salário, gols, minutos jogados, cartões amarelo e vermelho e assistências, foi possível relacionar o desempenho dos jogadores e das jogadoras em campo com suas remunerações. Apesar de estarem equiparados em relação à eficiência dentro de campo, as mulheres possuem salários menores do que os homens; dentre vários fatores externos, tais como o marketing pessoal, os investimentos dos clubes, a visibilidade do jogador, a cultura que privilegia o homem, imposta à sociedade, possui uma grande influência para que essa diferença salarial exista e que seja bastante substancial. Este estudo concluiu que a falta de investimentos e a pouca visibilidade do futebol de mulheres, por mais que tenha sido crescente nos últimos anos, faz com que essas atletas executem o seu trabalho sem que sejam devidamente remuneradas.

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