Resumo

Este trabalho teve como objetivo identificar as competências requeridas e encontradas nos gestores públicos de esportes da GBH. Por seu caráter exploratório, foi necessário desenvolver um esquadro de competências essenciais a esse cargo a partir da técnica de grupo focal, permitindo assim o confronto dele com os achados do trabalho. Caracterizada como investigação quali/quantitativa, foram aplicados questionários aos prefeitos e aos secretários de esporte da GBH. Os resultados ressaltaram uma significativa multiplicidade de competências requeridas e encontradas no grupo de gestores. Porém, verificou-se que as competências pessoais foram as mais requeridas e também encontradas, seguidas das competências "políticas" e, por último, as competências técnicas ou administrativas. Esses resultados, além de não concordar com as proposições do grupo focal, demonstram o quanto são necessárias ações de desenvolvimento de outras competências desses gestores