Resumo
A valorização da comunicação interna, nos dias de hoje, é a principal estratégia dos gestores que buscam eficiência em sua organização. O presente trabalho tem por objetivo levantar ferramentas e métodos que possam contribuir para a melhoria da comunicação interna dentro da Superintendência de Esportes do Comitê Olímpico Brasileiro. Para captar os depoimentos e as impressões, foram realizadas entrevistas com os gerentes e os colaboradores das unidades da superintendência. O objetivo é contribuir na dinâmica da comunicação interna e apresentar à instituição uma estrutura de integração que melhore o relacionamento dos colaboradores, diminua os riscos, aumente a eficiência e atinja os objetivos dentro dos prazos estipulados.
