Determinación de La Correspondencia de Cargo Y Género Sobre Condición Física Y Estados de Ánimo En Trabajadores Universitarios

Objetivo: Establecer correspondencia entre aspectos como cargo y género sobre la condición física y estados de ánimo en trabajadores del área administrativa de la USTA. Método: 110 trabajadores, (63 mujeres, 32.3 años; 47 hombres, 36.4 años) administrativos universitarios, fueron evaluados en Perfil antropométrico (talla, peso, IMC, FC y SatO2), Condición Física (EUROFIT modificada) y capacidad Aeróbica (test de Ruffier). Los Estados de Ánimo fueron evaluados por test POMS. Para este test, los trabajadores fueron agrupados en 9 categorías: Directivo, Secretario, Profesional, Auxiliar, Soporte, Bibliotecario, Aprendiz, Servicios generales y Mantenimiento. Se realiza ANOVA multifactorial para correspondencia de categorías, cargo y género sobre Cualidades Físicas y Estados de Ánimo usando SPSS v21. Resultados: La edad presenta menos correspondencia con cargo aprendiz (p=0,01); SatO2 presenta menor grado de correspondencia con aprendiz (p=0,000). Existe nivel bajo de correspondencia entre aptitud muscular y aprendiz (p=0,02). Existe nivel alto de correspondencia entre flexibilidad y mujeres (p=0,01), así como niveles altos de correspondencia entre aptitud muscular, fuerza explosiva y capacidad aeróbica con hombres (p=0,01). Categorías laborales con alta correspondencia con estados de ánimo como Tensión y Vigor, son Directivo (p=0,049) y Aprendiz (p=0,02). La categoría laboral de menor correspondencia con los estados de ánimo mencionados es Servicios generales (p= 0,02). Conclusiones: El entorno laboral de los trabajadores evaluados es constructor de una condición física y de estados de ánimo poco adecuados para interactuar con su realidad laboral, conllevando al desarrollo de pobre condición física y entornos cargados de fatiga y depresión.

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