Ginástica laboral e percepção de qualidade de vida de trabalhadores do setor administrativo universitário
Por Cynara Cristina Domingues Alves Pereira (Autor), Roberto Vilarta (Autor), Heleise Faria dos Reis de Oliveira (Autor), Marcos Gonçalves Maciel (Autor).
Em Revista CPACQV - Centro de Pesquisas Avançadas em Qualidade de Vida v. 16, n 2, 2024.
Resumo
O objetivo desse estudo foi descrever a influência de um Programa de Ginástica Laboral (PGL) sobre a percepção de qualidade de vida (QV) de trabalhadores do setor administrativo universitário. A amostra compreendeu a participação de 88 trabalhadores ADM, compostos em sua maioria por 71,1% de mulheres com idade entre 17 e 29 anos, de uma instituição universitária privada brasileira. Os participantes foram aleatorizados, além do grupo controle (GC), para uma intervenção (PGL). A QV foi avaliada pelo Instrumento de Qualidade de Vida da Organização Mundial da Saúde (WHOQOL-bref), os dados foram coletados por meio eletrônico, pré e pós- intervervençõe de um PGL com duração de 16 semanas. Pós- intervenção, a QV apresentou maiores impactos sobre os indicadores para QV Geral, para a maioria das facetas de forma individual, assim como para os domínios, exceto para o domínio social, significativamente maiores quando comparado ao GC. Conclui-se que participar de PGL, há maior chance de melhorar a percepção da QV aumentando significativamente todos os indicadores dela permitindo um impacto positivo sobre a satisfação e saúde do trabalhador.
