Lazer na Empresa Modernizada: os Interesses Contemporâneos
Resumo
O presente trabalho resume a questão central de nossa dissertação de Mestrado em Educação. A partir de estudos sobre as transformações do mundo do trabalho. observamos que, paralelamente, acontece um processo de tran4urmação do mundo lazer, o qual busca responder a novos requisitos exigidos do trabalhador na empresa modernizada. Assim, observamos que, além dos interesses tradicionais, presentes no lazer ofertado por empresas aos eus funcionários ( controle do tempo disponível. compensação da insatisfação com o trabalho, recuperação psico-jisica da mão-de-obra), surgiram novos aspectos, os quais justificam a continuidade e até o incremento de investimentos, por parte dos empresários, no lazer do trabalhador. São estes os novos interesses: I) busca de índices de qualidade de vida no trabalho: 2) envolvimento do trabalhador; 3) Incukação de um espírito de equipe, e 4) desenvolvimento de habilidades técnicas.
