Resumo

Este texto é de um relato de experiência do processo, em andamento, da construção coletiva dos servidores da Prefeitura Municipal de Betim, de uma proposta que contribua para a melhoria da ambiência do trabalho, o Programa Lazer no Trabalho: o Lúdico da Qualidade. Buscando a integração social a partir de vivências lúdicas, o nosso ponto de chegada é a construção de uma política de lazer do servidor/cidadão municipal, garantindo, assim, a continuidade do Programa Lazer no Trabalho: o Lúdico da Qualidade.

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