Resumo
Historicamente, as ações dos sindicatos priorizam a esfera do trabalho. É neste campo ,que se travam as principais lutas com as classes patronais na disputa para conquistar a hegemonia ,ideológica junto à classe social dos trabalhadores. Por outro lado, as classes patronais ,entendem que não basta, para manter os trabalhadores submissos aos seus interesses, apenas ,controlá-los no trabalho. É preciso, para lograrem êxito, controlar a totalidade de suas vidas. Assim, elegeram o lazer como um campo privilegiado de atuação. Este trabalho teve o objetivo de elaborar e implantar uma proposta de ação sindical no ,contexto da vida cotidiana dos trabalhadores, especialmente na esfera das práticas e relações ,sociais mediadas pelo lazer. Nossa principal justificativa para realizá-lo é a convicção de que ,os sindicatos, na luta pelos direitos dos trabalhadores, devem também estender suas ações à ,esfera do lazer. É preciso dar a esta esfera a mesma prioridade dada pelas classes patronaiscomo forma de equilibrar aquela disputa. Confirmou-se a nossa hipótese de que o lazer poderia vir a constituir um veículo importante ,e eficiente da formação/educação dos trabalhadores. A implantação da política de lazermesmo que tenha revelado contradições entre as propostas e as ações efetivamente levadas ,a efeito, permitiu constatar que a práxis realizada nesta esfera, entre outras, objetivam ,principalmente: ,– aumentar e consolidar os laços de solidariedade entre os trabalhadores; ,– integrar os trabalhadores privilegiando a satisfação de suas necessidades e interesses; ,– aproximar os trabalhadores de sua entidade representativa além de aumentar sua participação ,ativa no interior desta; ,– conscientizar o valor do lazer como um importante direito do trabalhador e um fundamental ,elemento para a sua qualidade de vida. Neste sentido, podemos afirmar que o sindicato dos trabalhadores da indústria da alimentação ,de Pelotas possui no lazer um instrumento eficiente de formação/educação dos trabalhadores.
