Resumo
O Esporte do Brasil, por conta da realização da Copa do Mundo em 2014 e dos Jogos Olímpicos de 2016, está vivendo um momento singular. Possivelmente nesse período irá se deparar com a maior taxa de crescimento da sua história. Caso o Brasil pretenda superar sua condição de país subdesenvolvido na área esportiva será preciso promover melhorias estruturais e gerenciais nas entidades públicas e privadas responsáveis pela regulação e promoção do esporte. De nada adiantará o investimento em construções e equipamentos esportivos se não houver técnicos com competências e habilidades sólidas para conduzir o processo de preparação desportiva dos atletas. Porém a formação de técnicos que tenham competência para atuar no esporte de alto rendimento não é tarefa trivial. Parece haver indícios claros de que a elaboração de cursos de capacitação de treinadores envolve questões de natureza complexa. Por conta disso, na fase de planejamento de projetos dessa natureza não se deve abrandar a profundidade com que o tema deve ser tratado, sobretudo na fase de definição do seu escopo. Caso contrário, corre-se o risco de termos novos cursos de capacitação de treinadores com sérias limitações. A utilização das práticas recomendadas pelo Project Management Institute mostrou-se relevante para a elaboração da proposta do plano de gerenciamento do escopo de um projeto de estruturação de cursos de capacitação de técnicos esportivos. Pretende-se que a contribuição do presente trabalho possa vir a subsidiar a execução de projetos de inovação que tenham como iniciativa a capacitação recursos humanos para o esporte.
