Reestruturação Produtiva e Condições de Trabalho: Percepções dos Trabalhadores

Resumo: Após a introdução de modificações no sistema produtivo e na forma de gestão do pessoal implementados nas três empresas de autopeças pesquisadas, os trabalhadores avaliam que houveram ganhos mas também que passaram a estar sujeitos a maiores pressões mentais e físicas. Os ganhos provêm, principalmente, da introdução de inovações tecnológicas que tornaram o trabalho mais leve e fácil. O aumento das pressões derivam da intensificação do ritmo de trabalho que tem aumentado os casos de LER e da operacionalização da questão da multifuncionalidade. Homens e mulheres avaliaram diferentemente os efeitos da multifuncionalidade no seu trabalho na fábrica. É possível que quando as mulheres afirmam que "nada mudou" no seu trabalho após a introdução da multifuncionalidade, elas estejam tomando como referência o espaço doméstico, onde lhes é "natural" o desempenho de múltiplas tarefas, às quais sempre podem ser acrescentadas mais algumas. Palavras-chave: Reestruturação produtiva, setor automotivo, condições de trabalho, relações de gênero