Resumo

O objetivo do trabalho foi de avaliar a percepção de Satisfação no Trabalho e dos comportamentos do Estilo de Vida dos professores de Educação Física da região metropolitana de Florianópolis que possuíam vínculos nas redes públicas de ensino. Foram avaliados 55 professores da rede estadual e 58 docentes do magistério municipal. Os instrumentos utilizados foram o PEVI e o QVT-PEF. Os resultados demonstraram que a oferta de concursos públicos e a nomeação de novos professores efetivos interferem no perfil dos docentes; a Satisfação no Trabalho altera conforme tempo de experiência, convívio no ambiente escolar e leis que regem os salários; e o Estilo de Vida alterou apenas no Comportamento Preventivo, o que pode estar associado à idade dos professores.

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