Tempo Livre e Trabalho o Caso dos Vigilantes da Unicamp

O artigo é fruto de análises das diferenças e as semelhanças existentes no tempo livre de trabalho e na fruição do lazer entre os trabalhadores da vigilância, servidores públicos e terceirizados da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Para o desenvolvimento do estudo, coletamos dados sobre as jornadas de trabalho semanal e remuneração mensal desses trabalhadores. Também aplicamos o orçamento- tempo (DUMAZEDIER, 1979; SZALAI, 1972), objetivando conhecer as atividades desenvolvidas ao longo de uma semana pelas duas categorias de vigilantes. Pode-se afirmar, a partir dos resultados obtidos, que o tempo livre de trabalho dos terceirizados é muito menor do que o dos servidores públicos, porém a fruição do lazer apresenta elementos semelhantes.

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Biografia do Autor

Bruno Modesto Silvestre, Universidade Estadual de Campinas (Unicamp)

Graduado em Educação Física pela Universidade Estadual de Campinas. Membro do Grupo de Estudo e Pesquisa em Políticas Públicas e Lazer.

Silvia Cristina Franco Amaral, Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP)

Docente da Universidade Estadual de Campinas - Faculdade de Educação Física. Coordenadora do Grupo de Estudos em Políticas Públicas e Lazer. 

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