Variabilidade inter- e intra-equipa nos padrões de jogo: Uma revisão narrativa

O objetivo desta revisão narrativa foi avaliar a variabilidade dos padrões de jogo nos desportos de equipa, isto é, como os padrões de jogo diferem entre e dentro de diferentes níveis de desempenho. Sintetizámos o conhecimento derivado da análise de jogo abordando a variabilidade nos padrões de jogo e organizámos as suas dimensões num quadro concetual para auxiliar os in - vestigadores a situar melhor as investigações futuras e a destacar lacunas que devem ser abordadas pela literatura. Estruturámos o estudo da variab - ilidade dos padrões de jogo em cinco dimensões: (a) variabilidade inter-eq - uipas baseada no sexo/género; (b) variabilidade inter-equipas emergente do nível competitivo; (c) variabilidade inter-equipas dentro do mesmo nível competitivo; (d) variabilidade inter- e intra-equipa devida ao estatuto posi - cional; e (e) variabilidade intra-equipa para um mesmo estatuto posicional. Foram identificadas diferenças relevantes baseadas no género nos padrões de jogo, mas os investigadores frequentemente publicam dados sobre homens e mulheres separadamente, inibindo comparações mais diretas. A variabilidade dos padrões de jogo está presente em diferentes níveis com - petitivos e, mais interessante, também dentro do mesmo nível competitivo, permitindo que distintos modelos de desempenho coexistam nos mais altos níveis de competição. Existe variabilidade derivada do estatuto posicion - al dos jogadores, mas também dentro do mesmo estatuto posicional. No geral, o estudo da variabilidade dos padrões de jogo pode ser dividido em (pelo menos) cinco dimensões diferentes, mas complementares, cada uma proporcionando conhecimento valioso para melhorar a compreensão dos treinadores sobre a dinâmica do jogo.

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