Atividade:
Namastê
Um ótimo dia paz e luz.,
Nós da família BIOATIVO ATIVIDADES FÍSICAS DIRECIONADAS Ltda-ME., Saudamos sua presença em nosso grupo
em sua vida Familiar e Financeira . Namastê.
Atenciosamente.
Liderval F Santana Junior
CREF 000758-G/SP
Diretor-Geral
Chefe Setor Desenvolvimento Humano
Nextel +55=011-7874-8308 ID 84*6757
Bioativo Atividades Físicas Direcionadas Ltda-ME - CREF:002939-E/SP
ASSOCIADA A ABGL - GARANTIA DE TRABALHOS CIENTÍFICOS
Bio Studio Pilates , BioQuick e Escritórios.
Rua Pinheiro Guimarães, 616 – Jardim Avelino - São Paulo, SP - CEP: 03.141-030
Tels: +55-011-3441-3001 – 2373-3001
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Características da vida corporativa moderna,
como a pressão para fazer mais com menos, a falta de tempo e o excesso de horas diante do computador, têm agravado a saúde de muitos profissionais. (...) De acordo com o Instituto Nacional da Seguridade Social (INSS) houve um acréscimo de 7% no número de profissionais afastados por problemas de saúde em 2005 e 2009, período com estatísticas mais recentes disponíveis. Especial Saúde 2011 da Revista Melhor Gestão de Pessoas.
O problema crescente do absenteísmo e do presenteísmo nas empresas, tem mobilizado a Dialogia e seus parceiros a se encontrarem em Seminários para uma busca de soluções para reduzir ou brecar este crescimento. Casos práticos de empresas com experiências bem sucedidas e experientes especialistas da área de saúde corporativa e áreas afins são convidados a dar sua contribuição apresentando alternativas e possibilidades diversas para o combate ao vírus das doenças da vida moderna. Confira a programação abaixo para o nosso 4º Encontro de Absenteísmo e Presenteísmo nas Empresas.
O QUE ESTÁ ACONTECENDO COM AS PESSOAS?
Cada vez mais as pessoas são exigidas no trabalho e em suas vidas. Frequentemente, assumem compromissos e desafios além de sua capacidade de realização, ficando com uma sensação de insatisfação ou incapacidade.
Não é fácil encontrar uma pessoa que esteja totalmente satisfeita com a vida que leva ou com a atividade profissional exercida.
As dificuldades para encontrar uma solução são inúmeras, pois, soluções satisfatórias dependem de inúmeros fatores como recursos financeiros, pessoas, negócios, mercado, entre outros. Muitas vezes, precisamos de um novo olhar e uma boa orientação para encontrar as melhores saídas.
Com o projeto pode se interar e dirimir 90% das duvidas sobre a atividade, pois o trabalho é simples, somente é trabalhoso e cientificamente coordenado a levar a profilaxia e bons hábitos as pessoas fazendo com que elas aumentem vertiginosamente seu potencial Cognitivo, Físico e Social.
Veja como podemos corrigir fácil isso:
Resultados atuais atribuídos ao trabalho de Qualidade de Vida e Ginástica Laboral
• 67.6% Alto Nível de Autoconhecimento
• 62.4% Definição de metas Inteligentes
• 60.5% Vida Mais Equilibrada
• 57.1% Nível de stress Baixo
• 52.9% Autodescoberta
• 52.4% Mais autoconfiança
• 43.3% Melhoria da Qualidade de Vida
• 39.5% Aprimoramento das Habilidades de Comunicação
• 35.7% Terminar Projetos • 33.8% Melhoria da Saúde ou Preparo Físico
• 33.3% Melhor Relacionamento com a Equipe
• 33.3% Melhor Relacionamento com a Família
• 31.9% Aumento da Energia
• 31.9% Mais Diversão
• 25.7% Mais Rendimento
• 25.7% Parando com Hábitos Ruins
• 24.3% Mudança na Carreira
• 22.9% Mais tempo Livre
Principais Benefícios
Maior Produtividade
Diminuição das Despesas Médicas
Melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho
Diminuição da Incidência de Acidentes no Trabalho
Melhoria das Relações Humanas no Trabalho
Prevenção das Doenças Ocupacionais
Diminuição do Índice de Absenteísmo
Melhor Imagem da Empresa perante o Mercado e Seus Colaboradores
Maior Motivação para o Trabalho
Melhoria na Aptidão para a realização de suas Tarefas
Melhoria da Auto Estima
Promoção do Bem Estar Físico, Mental e Social
Momento de Relaxamento e Descontração
Melhoria na Interação do Ambiente de Trabalho
Diminuição do Estresse
Redução do Desgaste Físico e das Tensões Musculares
Experiência Profissional:
LABORAL-LAB:
Estamos atualmente num grupo de FARMÁCIAS AQUI NA VILA ZELINA E MOOCA ministrando a atividade laboral e com grandes níveis de sucesso pessoal e profissional;
Aumento de 13,5 % de lucro financeiro (deixou-se de gastar com afastamento); ISSO É MUITO BOM. O ABSENTESÍMO a taxa era de 7% AO MÊS,
no momento a taxa de ausência esta caindo consideravelmente todo mês. Chegamos agora depois de 3 meses de trabalho
a 5% AO MÊS esta taxa de afastamento e ausência e com tendência de zerar pois pode chegar aos patamares internacionais de 0,5% ao mês ou menor.
MAIS LUCRO, POIS SE DEIXA DE GASTAR FAZENDO AÇÕES PREVENTIVAS, CIENTIFICAS E PONTUAIS
Interesse:
Laboral, Qualidade de vida, Pilates, Muay Thai
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