Resumo

O treinamento experiencial ao ar livre é um método holístico capaz de dinamizar o aprendizado e unir todos os sentidos humanos na aventura do aprender. Esse sistema de treinamento parte do pressuposto de que é preciso criar situações vivenciais análogas às enfrentadas para alcançar os objetivos de uma determinada empresa, para que, com base nessas vivências os participantes encontrem as respostas comportamentais necessárias. Utiliza-se como ferramenta dinâmicas lúdicas, jogos cooperativos e atividades de aventura com o propósito de realizar um trabalho comportamental e motivacional. O presente estudo consistiu na descrição das atividades de um treinamento realizado em Belo Horizonte/MG. A amostra foi composta de 140 colaboradores de uma empresa do setor médico hospitalar, homens 65 e mulheres 75. O objetivo do treinamento foi quebrar paradigmas, trabalhar em equipe, superar os limites, comunicar-se adequadamente e atingir metas no período estabelecido. Realizou-se circuito com 5 atividades, dentre elas, atividade 1 - Estrela, atividade 2 - Esqui gigante, atividade 3 - Arquipélago, atividade 4 – Aviãozinho, e atividade 5 - Falsa baiana. Para cada atividade haviam 2 (duas) estações idênticas, A e B, com um facilitador.