Modelo de Gestión de Recreación En Una Cooperativa de Profesionales
Por Wilmer Andrés Castaño Caballero (Autor), Gloria Patricia Gómez Cárdenas (Autor).
Resumo
Coomeva, uno de los grupos cooperativos más grandes de Latinoamérica, tiene como visión el desarrollo integral de sus 240.000 asociados y sus familias a través de un portafolio de servicios que busca satisfacer las diferentes necesidades de acuerdo a las dimensiones de vida de los asociados. La base fundamental del crecimiento de la comunidad de asociados está sustentada en los profesionales, técnicos, tecnólogos y estudiantes de último año de carrera profesional, lo que nos posiciona como la Cooperativa y la Comunidad de Profesionales más grande de Colombia. Hace más de 20 años nació la Corporación Coomeva para la Recreación y la Cultura bajo el esquema de un Fondo Mutual que apalancara financieramente un modelo de Recreación sostenible y sustentable en el tiempo, buscando el desarrollo y generación de tejido social y familiar, rescatando valores y principios desde la recreación, el deporte y la cultura. Este modelo nació como respuesta a la necesidad de generar espacios de tiempo libre y recreación para el profesional colombiano la cual es la clase emergente de los estratos 3 y 4, donde su oferta de recreación es muy limitada ya que no cuenta con los recursos para ingresar a clubes sociales y deportivos exclusivos y tampoco se involucran ni se benefician de los servicios y programas del Estado. Convirtiéndose entonces una de sus principales actividades de Recreación las visitas a los Centros Comerciales, o a quedarse en casa viendo televisión o frente al computador, acrecentando el individualismo como tendencia global y reducir cada vez más las posibilidades de socializar, de comunicación y de interacción familiar. Hoy hemos trascendido a entender la recreación y el ocio como una oportunidad para transformar el ser y para reconstruir nuestras vidas junto a los demás. Nuestra oferta de servicios la componen 7 programas: Vive Caminantes, Vive el Arte y la Cultura, Vive en Familia, Vive el Deporte, Vive Gourmet, Vive Vital y Vive Solidario donde a través de la Recreación cocreamos con nuestros asociados afianzando cultura y fortalecemos los valores del respeto, confianza, solidaridad, ayuda mutua, responsabilidad social y de sostenibilidad del medio ambiente. Nuestros pilares para el desarrollo de Modelo de Gestión son: 1. Vive el Tiempo Libre: en este pilar desarrollamos actividades, eventos y alianzas transversales a los programas que tienen como objetivo el entrenamiento y diversión teniendo como ejes los valores y los atributos de la oferta de valor. 2. Desarrollo Humano: le apostamos y contribuimos desde el modelo de Recreación al desarrollo y la transformación de nuestros asociados y sus familias. Formación en el ser, saber y en el emprender. Actores y protagonistas de los procesos de cocreación, aprendizaje y construcción en las artes, el deporte, la cultura. 3. Interacción Familiar y Social: asociados y sus familias que le permiten disfrutar de su escaso tiempo libre con actividades diseñadas con mensajes positivos, de reflexión con temáticas referentes a la importancia de la familia, la sostenibilidad del medio ambiente y la solidaridad