Resumo

o presente trabalho teve como objectivo recolher as contribuições mais importantes para o estudo da liderança entre pares em equipas desportivas. existem evidências empíricas de que a liderança entre pares é composta por duas dimensões, uma social e outra relacionada com a tarefa. adicionalmente, houve tentativas para desenvolver modelos de medida desta teoria. neste estudo apresentam-se alguns progressos alcançados no modelo de medida, enriquecendo o modelo teórico tradicional (social, tarefa), com uma proposta de cinco fac-tores principais (empatia, influência na tomada de decisão, valores desportivos, apoio social e orientação para a tarefa) agrupados em dois factores de segunda ordem, um relacionado com a orientação social do líder e outro com a orientação para a tarefa. De modo consistente com esta teoria, apresenta-se uma escala de avaliação da liderança entre pares no contexto desportivo e indicam-se possíveis linhas de investigação futura orientadas para o estudo da validade da escala e para a sua tradução e adaptação para outros idiomas.

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