Provocando...
Já falei por aqui da regra do 1%.
Em comunidades virtuais, se você faz parte de um grupo de 100 pessoas, uma vai criar conteúdo, 10 vão interagir (comentando ou sugerindo melhorias) e 89 apenas vão ver.
Aqui no CEV, as vezes, o buraco parece ser mais embaixo.
Não parei para contar mas tenho a impressão que, de todo "conteúdo criado", a maior parte é copy/paste.
É isso mesmo?
Não temos mais nada a acrescentar?
Comentários
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Cláudia Bergo
em 4 de Setembro de 2009 às 19:24.
Aiiiiiiiiiiiiiii, que esse puxão de orelhas doeu, Alê.
Mas você está coberto de razão e eu vou me policiar.
;)
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Regis Angrisani Barbosa
em 5 de Setembro de 2009 às 04:30.
Castellani tem razão e foi até bonzinho!
Não conseguimos nem 5 para interagir.
Boa a sua provocação.
Regis
Por
Alexandre Moreno Castellani
em 5 de Setembro de 2009 às 09:48.
Acho que vale o exercício de, ao mandar uma notícia e/ou artigo terceiro, colocar a sua impressão sobre aquilo. O pq aquilo é importante a ponto de ser distribuido aqui no CEV.
Enfim... levantar a bola. Comigo funciona. Não posso ver uma bola quicando que chuto! :-)
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Leopoldo Gil Dulcio Vaz
em 5 de Setembro de 2009 às 11:12.
Alê
assino umas vinte listas/comunidade e muitas das vezes os assuntos sao pertinentes a mais de uma, dada as proximidades dos temas - acho que alguns poderiam ser fundidos... - esporte escolar, educação fisica e esportes, por exemplo, acho que são e tratam da mesma coisa... assim, replica-se... mantenho um blog sobre esportes na globo.com, imirante.globo.esporte.com, aqui no Bananao... costumo replicar minhas postagens em algumas comunidades, assim como ’pego’ algumas postagens das comunidades e as replico aqui, algumas com comentarios, outras apenas repetindo... fica redundante? as vezes, sim... mas ...
Leopoldo
ps. hoje, por exemplo, tomei algumas coisas do blog do JoaoZin e ’montei’ um post que achei importante e o distribui no meu Blog e na Comunidade...
Por
João Batista Freire
em 5 de Setembro de 2009 às 17:29.
Talvez a gente deva quebrar a cabeça para criar uma cultura de interação. Acho que nossa cultura mais forte em EF é a de receber e não de interagir. Para mudar isso temos que inventar alguma coisa, mas não sabemos o que é, pois não temos essa experiência.
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