Responsabilidade social em confederações esportivas brasileiras
Por Fernanda Rosalini Quadrado (Autor), Bruno Eduardo Knies (Autor), Luiza Gremelmaier Rosa (Autor), Mariana Klauck Beirith (Autor), Gabriel Henrique Treter Gonçalves (Autor).
Resumo
: A adoção de práticas de Responsabilidade Social é crescente em diferentes contextos, sendo aplicada por diferentes organizações e empresas, uma vez que considera os impactos das suas ações na sociedade. A ideia de Responsabilidade Social Corporativa parte do princípio de que as empresas são responsáveis por gerar impactos na sociedade, portanto têm o dever de contribuir para um desenvolvimento equitativo e diminuir seus danos (Borges & Santos, 2024). As organizações esportivas, com sua influência na sociedade, também são responsáveis pela manutenção e melhora no bem-estar da sociedade como um todo (Teixeira, 2017; Ribeiro, 2021). Nesse contexto, entende-se o esporte como importante ferramenta para alcançar fins sociais como a promoção da saúde, o combate às drogas e ao crime em geral, a cidadania e a inclusão social, entre outros (Silveira, 2013). À medida que organizações esportivas modernizam e profissionalizam suas ações de gestão, estas têm passado a adotar práticas do contexto corporativo, como aquelas associadas à Responsabilidade Social. Objetivos: Mapear as ações de Responsabilidade Social de Confederações Esportivas Brasileiras. Métodos: Trata-se de um estudo descritivo-exploratório, qualitativo e quantitativo, baseado em análise documental. Sendo assim, foram analisados diferentes documentos, como: documentos oficiais, relatórios de gestão, manuais de compliance, relatórios de Responsabilidade Social, entre outros. As informações foram coletadas a partir de um formulário online elaborado pelos pesquisadores e preenchido exclusivamente pelos mesmos, conforme identificadas as ações de Responsabilidade Social das Confederações Esportivas Brasileiras. Após identificadas as ações de Responsabilidade Social, foram preenchidos os seguintes itens: tema da ação, principais stakeholders, formas de avaliação,